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  • 招聘公告
扬帆起航新征程 不负青春好时光 诚邀您共同开启杭州燃气事业现代化发展新征程――杭燃集团招聘愿为绿色能源产业奋斗终身的同道同事
2023-06-26            

  我们的业务

  杭州市燃气集团有限公司已走过了49年的发展历程,2001年由原杭州管道煤气公司和杭州煤气公司合并改制组建而成的大型国有企业,系全省燃气行业龙头企业。集团围绕“杭燃供气、杭燃服务、杭燃优家、杭燃体验”四大业务推进燃气全产业链发展,业务范围涵盖高、中、低压天然气输配,燃气工程安装,瓶装液化气销售,燃气用具经营,车用天然气等,服务区域辐射杭州市103县(市),下属全资、参控股企业17家。

  我们的努力

  目前,集团已建成投运8500公里高中低压燃气管线、大型LNG应急气源站2座、天然气门站5座、高中压调压计量站(含阀室)29座、天然气加气站16座;营业服务网点26个,及“19服务厅”线上燃气服务平台,为168万户用户提供天然气服务。集团连续16年获全国“安康杯”竞赛优胜单位,先后荣获浙江省五一劳动奖状、“全国文明单位”、“中国能源企业500强”、“浙江省服务业100强”、国内天然气行业社会信用“”级企业、中国燃气改革发展30年“突出贡献奖”、 “浙江省创建和谐劳动关系暨双爱活动先进企业” 、中国土木工程詹天佑奖等荣誉称号。

  我们的愿景

  发展清洁能源,共享绿色家园。集团坚持以“让家庭更美味、让家庭更温暖、让城市更绿色、让生活更美好”为愿景,倡导争做“绿色发展的创建者、城市安全的守护者、温度生活的贡献者、出彩人生的奋进者、美好生活的共享者”;以“安全发展、创新发展、绿色发展、共享发展”为发展理念,以“全产业链战略、客户第一战略、文化兴企战略、精益管理战略”为发展战略,努力打造“跨区域发展的全国第一方阵的公众企业”。集团坚定做实“安全工程、民生工程、绿色工程、温暖工程”四大工程,打造“杭燃供气、杭燃服务、杭燃优家、杭燃体验”四大产品,构建与杭州城市国际化相匹配的绿色能源保障体系。

  我们的邀请

  现诚邀您加入我们,让我们共同以“激情燃烧、气象万千”价值理念,推动杭州绿色能源事业的长足发展,为建设“独特韵味、别样精彩”的美丽杭州和重要窗口贡献力量。本次招聘具体岗位如下:

u工程管理(燃气工程)(1人)

  1、本科及以上学历,工程管理、燃气等相关专业;

  2、年龄35周岁以下;

  3、具有工程师及以上职称或5年以上工程管理工作经验者优先考虑。

u计量仪表管理(1人)

  1、本科及以上学历,计量、仪器仪表、电气、测控等相关专业;

  2、年龄35周岁以下;

  3、具有工程师及以上职称、注册计量师资格或5年以上计量、仪器仪表从业经验者优先考虑。

u新媒体运营(1人)

  1、本科及以上学历,新闻传播、广告学、市场营销等相关专业;

  2、年龄35周岁以下;

  3、具有3年及以上新媒体运营工作经验者优先考虑。

u营销策划(1人)

  1、本科及以上学历,新闻传播、广告学、市场营销等相关专业;

  2、年龄35周岁以下;

  3、具有3年及以上营销策划工作经验者优先考虑。

u财务管理(1人)

  1、本科及以上学历,会计学、财务或金融等相关专业;

  2、年龄35周岁以下;

  3、具有会计师及以上职称或5年以上财务工作经验者优先考虑。

u审计专员(1人)

  1、本科及以上学历,工程管理、财务、风控、审计等相关专业;

  2、年龄35周岁以下;

  3、具有中级及以上职称或5年以上内部审计、内部控制、风险管理工作经验者优先考虑。

u人力资源管理(2人)

  1、本科及以上学历,人力资源、管理学、经济法务等相关专业;

  2、年龄35周岁以下;

  3、具有经济师及职称或5年以上人力资源管理相关工作经验者优先考虑。

u企业战略规划(1人)

  1、本科及以上学历,燃气、新能源应用、企业管理、经济法律实务等相关专业;

  2、年龄35周岁以下;

  3、熟悉油气行业的国家政策、行业政策;

  4、具有中级及以上职称,5年以上油气行业政策研究、改革改制工作经验者优先考虑。

u特殊作业技术负责人(1人)

  1、本科及以上学历, 电气自动化、机电一体化等相关专业;

  2、年龄35周岁以下;

  3、具有高级以上职称或特种作业证,熟悉燃气新技术新应用,并能进行现场技术指导等;

  4、具有5年及以上相关专业工作经验者优先考虑。

u安全管理(1人)

  1、本科及以上学历,安全工程、燃气相关专业;

  2、年龄35周岁以下;

  3、具有工程师及以上职称、注册安全工程师或5年以上安全管理工作经验者优先考虑。

  以上岗位要求身体健康,具有高度的责任心,吃苦耐劳;勤奋敬业,学习能力强,有良好的团队精神。本次招聘由杭燃集团统一对外发布招聘信息,招聘工作结束后,录用人员与燃气集团或下属全资、控股企业(杭州市区)签订劳动合同,录用后需经历一定时间的基层实践阶段。

集团为员工提供完善而有保障的薪酬福利体系,包括:

  �C激励性工资奖金体系(包括岗位工资、绩效工资、年终奖金),部分岗位采用市场化薪酬激励机制

  �C完善的“五险一金”保障体系(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金)

  �C两补”保障(补充养老保险和补充医疗保险)

  �C提供劳保、职业服装等相应福利

  �C提供外地单身大学生、技师过渡性宿舍

  �C每年健康体检

 

  有意加入者请前往杭燃集团官网(//gdjlb.haihanghrb.com/-“信息公开”-“公告信息”-“招聘公告”栏目下载《杭燃集团应聘人员情况登记表》,填写完毕后将电子版《应聘人员情况登记表》及相关学历、职称、职(执)业资格等证明材料扫描件发送至hr@hzgas.cn(邮件主题格式为:“应聘岗位名称+应聘人员姓名”),未按规定格式投递视为无效邮件。我们将对应聘材料进行审核评估,于报名截止日后15个工作日内给予应聘者回复,并安排面试、笔试、综合素质测评、筛选录用、体检签约等。

  杭州市燃气集团有限公司党群工作部(人力资源部)联系电话:0571-88163507 汤经理、0571-88163510 杨女士。报名截止日期:2023年77日。

    附件:杭燃集团应聘人员情况登记表.doc